عشر طرق للتطور المهني

هل تريد أن تنجح في حياتك المهنية، ولكن ليس لديك ما يكفي من الوقت على المئات من الدورات التدريبية؟ تعتقد أنه كان يجب أن تحصل على ترقية و لا تفهم ما هو الخطأ ؟ إليك 10 نصائح تساعدك على الإرتقاء في السلم الوظيفي الآن و ليس عندما يتقاعد رئيسك.

إن يانا تتأخردائما. وليس من المفهوم ما يفعله ماكس. عرض تانيا كان فظيعا... ما العامل المشترك في هذه الحقائق ؟ حقيقة أنها ليست من شأنك. أنها تنطبق عليك فقط إذا كنت ستضطر بسببها أن تؤدي المزيد من العمل.

إذا كان عليك بسبب تأخير يانا أن تذهب إلى الإجتماع بدلا عنها فنعم هذه مشكلة. ولكن إذا لم تكن هناك عواقب لك شخصيا، فلا تولي إهتماما لأشياء كهذه. ستكون بهذه الطريقة أسعد و ستصبح قادرا أن تركز على المهام بشكل أفضل .

يكون الرؤساء في بعض الأحيان غريبي الأطوار. على سبيل المثال إنه يريد أن يطبع المستند بأكمله خذه و إطبعه. إذا كان مدير قسمك الخاص لا يتحمل لبس الجينز (على الرغم من أن ارتداء الجينز لا ينتهك قواعد اللباس في الشركة) ببساطة قم بإرتداء بنطال. إن هذه أشياء بسيطة لا تحاول أن تجادل فيها. ولكن سيقوم رئيسك بمدحك بأنك عامل جيد حتى لو كان هذا لإرتدائك البطال بدلا من الجينز.

هناك العديد من الرؤساء الذين يقيمون الالتزام بالمواعيد أكثر من الإنتاجية. و من المرجح أن يعتبروا أولغا عاملة جيدة لأنها تأتي دائما في الوقت المناسب بعكس ليزا دائمة التأخير. على الرغم من أن ليزا تقوم بعملها بشكل أفضل بكثير من أولغا. إذا كان من المهم لرئيسك الالتزام بالمواعيد، فكن ملتزما بالمواعيد. من الأفضل أن تأتي قبل رئيسك (حتى لو ستأتي ب30 ثانية أبكرإذ ستتحسن صورتك بشكل ملحوظ). قد يبدو ذلك سخيفا ولكنه صحيح.

إلتزم بالمواعيد ولكن إخرج من المكتب بعيدا بقدر الإمكان. إذا كنت ترغب في تحقيق نتائج جيدة في العمل،فأنت تحتاج للإستراحة جيدا. إن العطلة هي أيضا ثواب للعمل كالراتب.

إعرض نشاطك في الإجتماعات، حاول أن تقدم الحلول التي لا تنطبق على مجال عملك مباشرة (ولكن لا تؤثر على مجال رئيسك أو زميلك في العمل).قم بعرض خيارات جديدة. كن على إستعداد لأن تستاءمن رفض فكرتك ولكن ستكون التجربة مفيدة لك. سوف تقدر مبادرتك.

عندما يحصل شيء في عائلتك سلبي تماما، يقول الجميع "سيكون هناك ما نرويهه". إنه حقا كذلك. ففي النهاية لن يرغب أحد أن يستمع لساعات إلى "أنك نهضت في الصباح، أكلت الفطور، ذهبت إلى العمل، فحصت البريد..." سوف ينام المستمع قبل أن يكون لديك الوقت لتخبره ما الذي أكلته في وجبة الغداء. هذه القاعدة تنطبق على كافة مجالات الحياة والعمل أيضا.

حتى عندما تكون الأمور سيئة يمكنك أن تروي هذا و سيكون هذا درسا قيما أيضا.

لا يهم كم تبلغ من العمر فعندما تتعلم شيئا جديدا، تأخذ زمام المبادرة وتظهر الرغبة في التعلم.

تعلم أشياء جديدة. وسع الآفاق. هذه النصيحة ذات أهمية خاصة للموظفين الأكبر سنا.و هذا ليس لأنك بحاجة أن تعرف أكثر من الزملاء الأصغر سنا، ولكن لأن الجميع من حولك يعتقد أنه ليس لديك ما يكفي من السرعة و أنك غير قادر على تعلم أي شيء جديد. سجل في دورات وبين لهؤلاء أنك لا تتخلف عنهم.

حتى لو كان رئيسك "غريب الأطوار" (إنظر الفقرة 2) كن ممتنا له إذا أظهر لك خطأك بدلا من إنتقاد عملك أمام الفريق بأكمله.

تقول خبيرة الموارد البشرية سوزان لوكاس:

لقد عملت ذات مرة في الصيف كسكرتيرة في مكتب والدي. وكانت إحدى مهامي التحقق من الأخطاء في تقاريره(وهو يشارك في التقييم العقاري).و عندما كنت أشير له على خطأ نحوي أو حسابي كان جوابه دائما نفسه: "شكرا للملاحظة". لم يحاول أن يدافع عن نفسه ولم يعبر عن عدم رضاه بأن إبنته البالغة 19 عاما قد وجدت خطأ في تقريره. قام فقط بشكري الصادق لأنني وجدت مشكلة وقمت بحلها قبل وصول التقرير إلى أيدي العميل.

تريد أن تصعد على السلم الوظيفي؟ كن بصحة جيدة و حاول أن يكون مظهرك جيدا. كنت تعتقد أن هذا ليس مهما و لكن في الواقع العامل الحاسم هو وزنك و لبسك. فإذا كنت تريد أن تكون ناجحا، ضع هذه النصيحة ضمن اعتباراتك.

إذا كنت تقوم بمجرد الجلوس وراء جهاز الكمبيوتر الخاص بك، تعمل بجهد و تبتسم للناس "الصحيحين" سوف تبدأ بالقلق لماذا لم يتم اختيارك لهذا المشروع، أو لماذا لم تحصل على ترقية بما أنك برأيك تستحق ذلك. تحتاج إلى أن تكون أكثر وضوحا وأن تتحدث بوضوح إلى الآخرين عن خططك.يستنتج المدراء والرؤساء في الكثير من الأحيان استنتاجات خاطئة: لا يجدر إرسال يانا في رحلة عمل لأن لديها أطفال ، أو لأن خجول فلا يجدر أن نرقيه. إذا كنت لا تخبرهم عن رغباتك فلن يعرفوا أبدا ما إذا كانت إستنتاجاتهم بخصوصك خاطئة ( لا تحكم على رئيسك بقسوة: فنحن جميعا بطريقة أو بأخرى لدينا أفكارا عن الآخرين لأنه لا أحد منا يستطيع أن يعرف كل شيء).