كثيرون يخترعون الأعذار كي لا يقوموا بإنشاء شركتهم الخاصة.
لو عدنا إلى قبل قرن من الزمان، قبل عصر المكننة كانت الطريقة التقليدية في الحياة ليس التوظيف بل الزراعة. وهذا يعني أن الطريقة الحالية للحياة مؤقتة. والسؤال هو، ماذا سوف يحل محل ذلك؟
التقليد الجديد سيكون تأسيس شركات ناشئة. وسوف يكون مثل التقدم بطلب للحصول على وظيفة في واقع اليوم. ولكن هل يجب عليك إنشاء شركة على الفور؟ دعونا ننظر في الأسباب التي تحول دون ذلك. ونقيم مشاعرك بموضوعية.
شاب جدا
يبلغ متوسط عمر مؤسسي الشركات الناشئة 27 عاما. كونك شاب جدا لا ينطبق على السن البيولوجي. إنها مسألة النضج. هل ستشعر أنك على قدم المساواة مع موظفيك، وبعضهم سوف يكون أكبر منك؟ ماذا يحدث إذا قال مستثمر أو شريك تجاري: "الشيء الذي تقترحه هراء". سوف توافق أو تعارضه؟ فإن الطفل سوف يفعل أحد الأمرين. أما البالغ فيسأل لماذا.
عديم الخبرة
هناك طريقتان فقط لاكتساب الخبرة اللازمة - العمل لحساب شخص آخر أو العمل لنفسك. العمل لحساب شخص آخر يمنحك تجربة علن العمل لحساب شخص آخر. هذا ليس ما هو مطلوب للشركة الناشئة. الخيار الأفضل لإكتساب الخبرة في الشركات الناشئة - تأسيس واحدة منها.
غير عازم
لا يمكنك النجاح في الرياضيات فقط بكونك عازم. لكي تكون طالبا مجتهدا في الرياضيات، تحتاج إلى تعلم القواعد، ومن ثم التلاعب بها. ليس هناك قواعد في الشركات الناشئة. لذلك العزم على تطوير القواعد والإلتزام بالتعليمات سوف سيساعدك في الشركات الناشئة فضلا عن مساعدة موهبتك في الرياضيات.
مبتدئ في مجال الأعمال التجارية
عندما يقول الناس أنهم يعرفون الكثير عن العمل، ماذا يعني هذا؟ أي نوع من الأعمال؟ الشركات الناشئة، بالتعريف، هو عمل جديد مع نموذج جديد للعمل، لا أحد يعرف بعمق هذه الأعمال. لذلك فمن الطبيعي إذا كنت لا تفهم، ولكنك على إستعداد لتكون أول من فهم.
غياب شريك
الشركات الناشئة تطالب وتسبب التوتر. يبدو وكأنها الحياة نفسها. معظم الناس يعيشون الحياة مع شريك. فلماذا تريد تطوير شركة ناشئة لوحدك؟ هذا هي الفرصة التي تكون مبالغة الجودة لشخص واحد.
عدم وجود فكرة
لحسن الحظ الأفكار مجانية. العديد من الشركات الناشئة تغير فكرتها في منتصف الطريق.لذلك إذا كنت تبدأ مع "ليست فكرة جيدة"، ومن ثم حولتها إلى فكرة جيدة، سوف يكون ذاك مرحلة تطور معظم الشركات الناشئة.
الشركات الناشئة الجديدة لا مكان لها
في كثير من الأحيان يكتبون أن هناك الكثير من الشركات الناشئة. هذا هو نفس الإدعاء بأن الكثير من الناس يحاولون حل مشاكل العالم. العالم لديه العديد من المشاكل، الكبيرة والصغيرة، فضلا عن الناس الذين هم قادرين على تأسيس شركة ناشئة.
ضرورة دعم الأسرة
في البداية، معظم الشركات الناشئة لا تولد الدخل. نمط الحياة مع عدم وجود مصادر الدخل قد لا تكون مناسبة للأشخاص الذين لديهم أسرة. ولكن يمكنك دائما العثور على خيار آخر. سوفتجلب الإستشارة أو تطوير المنتجات المدفوعة دخل فوري.
غني جدا
الثروة المفرطة التي تبعد عن المشاريع الخاصة تقلق عدد قليل من الناس ولكن هذا لا يزال موجوداً. وثمة بديل أكثر جاذبية بالنسبة لهم هو العمل مع الناس الذين ليسوا أغنياء جدا.
الخوف من فقدان الحرية
سوف تخطف الشركة الناشئة حريتك. إذا كنت تضع ذلك قبل كل شيء، لا تأسس الأعمال التجارية الخاصة بك. ولكن بعد ذلك لا تتوظف أيضا. إذا نجحت شركتك الناشئة يمكنك العثور على نوع مختلف من الحرية، لا يمكن الوصول إليها إلا بهذه الطريقة وهي حرية تقديم منتجاتك للملايين من الناس.
الحاجة إلى هيكل
بعض الناس يقولون أنهم يفضلون الانخراط في العمل، لأنه هيكل حياتهم. هذه كناية. في الواقع، وهذا يعني أنهم يحتاجون لشخص سوف يعطيهم التوجيهات لما يجب القيام به. اذا كان هذا صحيحا بالنسبة إليك، لا تبدأ أعمالك التجارية الخاصة. العديد من الوظائف لا تتطلب توجيهات واضحة. لذلك ابحث عن الهيكل في مكان آخر.
الخوف من عدم اليقين
في الشركات الناشئة لا يوجد الكثير من عدم اليقين معظمهم يفشلون. كن مستعدا للأسوأ، وتأمل للأفضل.