حققت أبل العام الماضي نجاحاً باهراً. ولكن انعكس ذلك على رواتب إدارة الشركة؟
و تسهل الإجابة على هذا السؤال، لأن أبل شركة مساهمة عامة، مما يعني أنها ملزمة بالإفصاح عن هذه المعلومات. و بتحديث البيانات عن العام السابق.
وهنا كيف تم توزيع المدفوعات في عام 2014:
- تلقى تيم كوك 9.2 مليون دولار. منهم 1.7 مليون دولار على شكل راتب، و 6.7 مليون دولار كجائزة ( حجمها يعتمد على نتائج عمل الشركة). وهذا هو أكثر من ضعف المبلغ لعام 2013 إذ جنى آنذاك حوالي 4.2 مليون دولار.
- جنت أنجيلا آرينت المبتدئة التي جاءت من Burberry، لقيادة قسم مبيعات التجزئة في أبل 73 مليون دولار. و يتشكل تقريبا كل هذا المبلغ (70 مليون دولار) من أسهم الشركة.
- حصل المدير المالي بيتر أوبنهايمر على 4.5 ملايين دولار. هذا الراتب هو فقط لجزء من السنة، لأنه تقاعد في سبتمبر. ومع ذلك هذا المبلغ يفوق راتبه في العام الماضي بمرتين.
- جنى خليفة أوبنهايمر، لوكا مايستري 14 مليون دولار و منها ما يقارب 13 مليون دولار بالترقيات والمكافآت.
- جنى إدي كيو، الذي يرأس عدة اتجاهات معا: iTunes، وApp Store، وApple Pay، وSiri، وخرائط أبل، وiCloud حوالي 24 مليون دولار. كونت أسهم الشركة 20 مليون دولارمن هذا المبلغ. زاد راتبه منذ عام 2013 ب12 مرة.
- جنى جيف وليامز المسؤول في الشركة عن الإنتاج والخدمات اللوجستية 24 مليون دولار و20 مليون دولار منها على شكل أسهم.
هذا لا يشمل الدخل من أسهم شركة أبل والتي كانت مملوكة سابقا من قبل مدراء الشركة. و بما أن الأسهم كانت ترتفع بشكل مطرد في عام 2014، فيجب أن يكون المبلغ كبيرا أيضاً.
خلاصة القول:جنى البعض أكثر من غيرهم، ولكن معظمنا لم يحلم حتى بجزء من هذه المبالغ.