عشرة مدراء أصحاب أعلى الرواتب

عندما يحصل المدير التنفيذي على راتب بملايين الدولارات سنوياً، لا يعني ذلك بالضرورة أن الشركة تدفع له أكثر من حقه، فالأمر يتعلق بحجم الشركة وقطاع السوق والنتائج التي حققها. فمن هم الأشخاص الذين يقبضون أكثر من غيرهم (وأقل من غيرهم) في صناعة التقنيات العالية؟

قام الفريق البحثي بقيادة روبين فيراكوني الاختصاصية في حساب رواتب الهيئة الإدارية العليا التي تترأس الشركة الاستشارية Farient بحساب الراتب المتوسط للمدراء العامين خلال الفترة 2011–2013، وقد أخذوا بعين الاعتبار تأثير برامج الخيارات التي تستهدف القياديين. وفيما يلي ترتيب المدراء العامين وفق مؤشر «متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات».

الشركة: IntraLinks Holdings

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 8.45 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 3.4 مليون دولار

توضيح: تقول روبين فيراكوني:

«ارتفع ثمن الأسهم المقدمة لإدارة الشركة كمكافأة منذ وقت التوزيع الأولي».

هذا لا ينطبق على أسهم الأقلية: ففي لحظة افتتاح المتاجرة بعد الطرح العام الأولي في سنة 2010 كان سعر السهم 13 دولاراً، أما الآن فسعره أقل من 12 دولاراً. وفي سنة 2014 انخفض سعر السوق إلى 7.76 دولار.

الشركة: Zebra Technologies

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 15.23 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 4.02 مليون دولار

توضيح: وفق كلام روبين فيراكوني، تمت زيادة حجم برنامج الخيارات للإدارة في سنة 2013، وتجاوزت المكافأة بأسهم الشركة حسب نتائج العمل خلال السنوات 2011–2013 المستوى المستهدف بمقدار 180٪.

من الواضح أن الشركة تشكر آندرس غوستافسون على خطوته الجريئة: ففي سنة 2014 اشترت Zebra مقابل 3.45 مليار دولار منافستها Motorola Solutions التي كانت رسملتها السوقية أعلى بكثير.

الشركة: 3D Systems

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 15.84 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 10.9 مليون دولار

توضيح: دفعت الشركة في سنة 2013 إلى أبراهام رايخنتال ما يقارب 9.4 مليون دولار على شكل أسهم مع تقييد التعاملات، وهذا أكثر من ضعف ما دفعته في السنوات السابقة وأكثر بنحو ست مرات من سنة 2012. هذا ما رفع أيفي رايخنتال إلى مرتبة أصحاب أعلى الرواتب بين المدراء العامين.

تلاحظ فيراكوني:

«تجاوز حجم المكافأة بالأسهم في سنة 2013 المستوى التاريخي المتوسط، ورفعت الزيادة الملموسة في سعر الأسهم في السوق قيمة المكافآت المقدمة سابقاً».

لكنها تشير أيضاً إلى أن 3D Systems كانت دائماً تدفع «حسب السوق»، ولذا لا يمكن الحكم ما إذا كان رايخنتال يقبض أكثر من حقه بناء على راتبه عن سنة 2013 وحدها.

الشركة: WebMD Health

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 18.14 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 7.98 مليون دولار

توضيح: ترأس ديفيد شلنغر الشركة في منتصف سنة 2013، إلا أنه كان يشغل مناصب إدارية في WebMD، وقبلها في الشركة التي تطورت WebMD منها، منذ سنة 1995.

حسب قول روبين فيراكوني، صار شلنغر واحداً من أصحاب أعلى الرواتب لأن خياره لشراء أسهم الشركة الذي حصل عليه في سنة 2012 تضاعف ثلاثة أضعاف بفضل ازدياد سعر السوق لأسهم WebMD فصار سعره حسب الأسعار الحالية 24 مليون دولار.

صورة Stephen Brashear

الشركة: NetSuite

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 18.42 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 12.5 مليون دولار

توضيح: قدم مجلس الإدارة في سنة 2013 إلى نلسون أسهماً مع تقييد التعامل بها قيمتها 9.77 مليون دولار، بالإضافة إلى خيار شراء الأسهم بقيمة تفوق 1.6 مليون دولار. هذا ضعف ما حصل عليه في 2012 وخمسة أضعاف الأسهم مع تقييد التعامل التي حصل المدير العام عليها في 2011.

تشرح روبين فيراكوني:

«تجاوز حجم الراتب على شكل أسهم في سنة 2013 مستواه الطبيعي التاريخي، ورفعت زيادة سعر السوق قيمة الأسهم المقدمة سابقاً».

الشركة: Nuance Communications

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 31.68 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 17.94 مليون دولار

توضيح: تقول فيراكوني:

«تدفع Nuance Communications سنوياً راتباً لقيادتها بالأسهم مع تقييد التداول. وفي الوقت نفسه تسبق أسهمها السوق».

الرسملة السوقية الحالية للشركة 4.62 مليار دولار، وسعر السهم أكثر من 14 دولاراً.

الشركة: FleetCor Technologies

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 40.43 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 32.86 مليون دولار

توضيح: حسب كلام روبين فيراكوني، «ارتفع سعر الأسهم التي حصل عليها رونالد كلارك كمكافأة على العمل الناجح بقيمة 30 مليون دولار ارتفاعاً ملموساً».

هذا هو الهدف من برامج تحفيز الإدارة بالأسهم. قدمت FleetCor في سنة 2013 لمديرها العام أسهماً بقيمة 30 مليون دولار أخرى.

الشركة: Yahoo!

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 51.7 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 24.94 مليون دولار

توضيح: وفق حسابات روبين فيراكوني، «كان سعر الأسهم المقدمة إلى ماريسا ماير في البداية 40 مليون دولار، ولكن سعرها ارتفع منذ ذلك الحين».

تنوي Yahoo! الاستمرار في سياستها في المكافأة السخية للمدير العام. تلاحظ فيراكوني:

«تدفع الشركة مقابل النجاح في تنمية الأعمال سعراً أعلى بكثير من سعر السوق».

وعدا عن راتبها الأساسي، حصلت ماريسا ماير على أسهم بسعر 35 مليون دولار عندما جاءت إلى الشركة، وفي سنة 2013 حصلت على خيار شراء الأسهم بسعر 13.85 مليون دولار.

الشركة: Saleforce.com

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 55.17 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 31.33 مليون دولار

توضيح: تقول روبين فيراكوني:

«يزيد حجم خيارات شراء أسهمها التي يحصل مارك بينيوف عليها سنوياً على متوسط مستوى السوق».

ففي سنة 2012 دفعت Saleforce.com لمؤسسها وقائدها 14.5 مليون دولار على شكل خيارات شراء أسهمها، ثم 18.9 مليون في سنة 2013، ثم 27.7 مليون في سنة 2014. يملك مارك بينيوف حصة أقلية لا تزيد إلا بقليل على 7٪، لكن المساهمين الآخرين يملكون حصصاً أقل من ذلك.

الشركة: Oracle

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 123 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 67.26 مليون دولار

توضيح: ترك لاري إليسون في نهاية 2014 منصب المدير العام وشغل منصبي المدير الفني العام وعضو تنفيذي في مجلس الإدارة. ولا يزال الشخصية الأولى في Oracle.

بعد أن غير إليسون منصبه خسر بعضاً من راتبه، ولكن بكل المعايير الأخرى فهو صاحب أكبر راتب بين رؤساء الشركات في مجال التقنيات العالية. تعلق روبين فيراكوني:

«كان لاري إليسون يحصل سنوياً، بصفته مؤسس الشركة ومديرها العام الدائم حتى وقت قريب، على خيار شراء أسهم Oracle بسعر 70 مليون دولار».

هناك عدد من المدراء العامين الأكثر ثروةً الذين يقبضون من شركاتهم أقل مما يستحقون، على الأقل مقارنةً بمقاييس الرواتب المعاصرة. يمكن تفسير ذلك «بمعايير الملكية» التي طورتها Farient، شركة روبين فيراكوني. غالباً ما يملك مؤسسو الشركات حصة كبيرة من أسهمها، وقد يتجاوز سعر حصصهم 20 ضعفاً على الأقل الدخل الذي كان بإمكان مالك الشركة أن يحصل عليه لو شغل وظيفة المدير العام.

إذا كان مالك الشركة ومديرها العام في نفس الوقت يحدد لنفسه راتباً عالياً، وفضلاً عن ذلك يأخذ خيارات شراء الأسهم (مثل مارك بينيوف ولاري إليسون)، يمكن القول أنه يدفع نفسه أكثر من حقه. أما في الحالة المعاكسة يدفع المدير العام «المتواضع» نفسه أقل مما يستحق.

الشركة: Microsoft

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 1.42 مليون دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 7.67 مليون دولار

توضيح: تعتقد روبين فيراكوني أن ساتيا ناديلا الذي يعمل ففي Microsoft من زمان، ينتمي إلى فئة المدراء العامين الذين يقبضون أقل من حقهم.

عندما جاء ساتيا ناديلا إلى واحدة من أهم الشركات العالمية للتقنيات العالية، حصل على أسهم بسعر 65 مليون دولار، لكنه لا يستطيع بيعها قبل سنة 2019، كما لديه مجموعة أسهم أخرى بسعر 13.5 مليون دولار لا يستطيع تداولها قبل مرور سبع سنوات.

يعتمد راتب المدير العام في Microsoft على مؤشرات الشركة، ويحتمل أن يبقى أقل من راتب تيم كوك أو ماريسا ماير أو لاري إليسون.

الشركة: Pegasystems

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 758740 دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 746765 دولار

توضيح: يملك مؤسس الشركة 52٪ من أسهمها، لهذا يحدد لنفسه راتباً عالياً وعلاوات ضخمة، لكنه لا يشارك في برنامج الخيارات للإدارة.

تبلغ الرسملة السوقية لشركة Pegasystems حوالي 1.62 مليار دولار، وسعر السهم حالياً نحو 21 دولاراً.

الشركة: Super Micro Computer

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 626990 دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 954601 دولار

توضيح: يملك مؤسس ورئيس الشركة 20٪ من أسهمها. منح نفسه في سنة 2013 مبلغ 304 ألف دولار راتباً وخيار شراء الأسهم بقيمة 637 ألف دولار، ويقول أن ذلك يكفيه تماماً.

الرسملة السوقية للشركة حوالي 1.65 مليار دولار، وسعر السهم حالياً حوالي 36 دولاراً.

الشركة: Forrester Research

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 515660 دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 618042 دولار

توضيح: يملك جورج كولوني أكثر من 40٪ من أسهم Forrester. منح نفسه في سنة 2013 راتباً قدره 367.5 ألف دولار و238 ألف دولار مكافآت.

الرسملة السوقية للشركة حوالي 711 مليون دولار، وسعر أسهمها 39 دولاراً.

الشركة: Daktronics

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 480960 دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 570354 دولار

توضيح: يشغل ابن مؤسس الشركة إلريد كورتنباخ (الذي يملك 5٪ من أسهمها) حالياً منصب المدير العام. قبض ريتشه كورتنباخ عن سنة 2013 راتباً قدره 282 ألف دولار وأسهماً بسعر 35 ألف دولار ومكافأة قدرها 82 ألف دولار وخيار شراء أسهم بسعر 165.9 ألف دولار.

الرسملة السوقية للشركة حوالي 544 مليون دولار، وسعر السهم حالياً 12.4 دولار.

الشركة: PDF Solutions

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 383.530 دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 483790 دولار

توضيح: أحد مؤسسي الشركة، يملك أكثر بقليل من 8٪ من أسهمها. بلغ راتبه 333333 دولار في سنة 2013 كما قبض علاوة 65 ألف دولار ومكافأة على العمل الناجح 85 ألف دولار. لم يحصل جون كيباريان على أسهم الشركة.

الرسملة السوقية للشركة حوالي 462 مليون دولار، سعر السهم حالياً أقل من 15 دولاراً بقليل.

الشركة: TeleTech Holdings

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: 386410 دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: 360604 دولار

توضيح: مؤسس الشركة، ويملك أكثر من 63٪ من أسهمها. حدد لنفسه راتباً قدره دولار واحد سنوياً، ويحول مكافأته السنوية (التي بلغت 360.6 ألف دولار في سنة 2013) إلى حساب التقاعد التراكمي.

الرسملة السوقية للشركة حوالي 1.15 مليار دولار، سعر السهم حالياً حوالي 23 دولاراً.

الشركة: National Instruments

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: صفر دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: دولار واحد

توضيح: أحد مؤسسي الشركة، ويملك 19٪ من أسهمها. لا يقبض راتباً ولا مكافآت ولا خيارات شراء أسهم National Instruments.

تتجاوز الرسملة السوقية للشركة 4 مليارات دولار، أسعار السهم حالياً حوالي 31 دولاراً. دفعت الشركة عن سنة 2014 توزيعات بلغت 0.60 دولار لكل سهم عادي. بلغت توزيعات الأسهم التي يملكها جيمس تروتشارد 14.5 مليون دولار.

الشركة: Google

متوسط الراتب حسب نتائج العمل خلال ثلاث سنوات: صفر دولار

الراتب الإجمالي لسنة 2013: دولار واحد

توضيح: لا يدفع لاري بيج نفسه راتباً ولا مكافآت ولا يشارك في برنامج الخيارات. إلا أن فوربس تقدِّر حصته من أسهم الشركة بحوالي 29.5 مليار دولار، مع احتساب أن بين أصوله 42٪ من أسهم Google ذات حق التصويت (الصنف B)‎. لهذا يحتل الملياردير لاري بيج السطر الأول في تصنيف المدراء العامين في مجال التقنيات العالية الذين يقبضون أقل من حقهم.