سبعة أساليب تجعل العاملين في تعبئة الموظفين يركضون وراءك

أليس بشيء رائع لو أن العمل الذي تحلم به وجدك بنفسه؟ لنحدث كيف تتوصل إلى هذا.

ليس من الضرورة هدر ساعات كاملة في البحث عن عمل، إنما يجب أن تجعل بأن يصطادك أرباب العمل المحتملين بأنفسهم.

الكثير يفلحون في ذلك ولكن التوصل إلى هذا ليس سهلاً لأنه من الضروري بيع نفسك بطريقة ما بحيث يرغبون كثيراً في تشغيلك عندهم. اليوم سنبحث في سبعة أساليب التي بفضلها سيأتي إليك العاملون في تعبئة الموظفين والوظائف الشاغرة على أرجلهم.

بعض الناس يوظفونهم ليس بفضل موجزهم عن الخبرة المهنية وإنما لوجود الكثيرين الذين يعرفونهم ويقيمونهم. استأنف فوراً المعاشرة مع الكل الذين تعرفهم ابتداء من الأصدقاء والأقرباء وانتهاء بالسابقين من الزملاء وأرباب العمل والأساتذة الخ.. كلما كانت لديك علاقات أكثر كان أفضل، وليعرف كل معارفك أنك تبحث عن عمل، وفي أي مجال وما هو تعلمك وخبرتك. عندئذ إذا بدا لهم أنهم وجدوا وظيفة شاغرة مناسبة يرسلونها لك فوراً.

قال ديما ميدون الخبير من TrafficBox: "أنت بنفسك العلامة التجارية الخاصة بك والتي لا بد من عرضها وتقديمها، زد إلى ذلك أنه لا بد من إجراء هذا في الإنترنت وذلك لأن هناك بالذات يبحث أرباب العمل عن الموظفين المحتملين".

استخدم كل الوسائل المتاحة وقبل كل شيء شبكة التواصل الاجتماعي الحرفية LinkedIn، فهنا من المريح تقديم صفاتك المهنية وإظهار أنك خبير في مجالك، لذا فهي وسيلة ممتازة للبحث عن عمل. لا تنسى تحديث ملفك الشخصي ولا سيما معلومات الاتصال لكي يتمكن رب العامل دوماً من الاتصال بك.

لنفرض أنك أرسلت موجز خبرتك العملية إلى الشركة التي تحلم بها. سيبدأ رب العمل بالبحث عن البيانات عنك، وعندما يجد أن المرشح لديه موقعه الخاص سيعجب بهذا جداً. الموقع هو النسخة الموسعة من موجز الخبرة العملية حيث يمكنك أن تتوسع في الحديث عن تعلمك ومهارتك وخبرتك ومعارفك. كما ويمكن هنا إظهار أمثلة على الأشغال السابقة ونشر محفظتك ومعلومات الاتصال وغيرها الكثير. كما وتأكد من نشر في قسم خاص من الموقع موجزك الجديد، وتأكد كذلك من وجود رابط على ملفك الشخصي في LinkedIn. الوسيلة الجيدة لإنشاء موقع كهذا هي منصة Squarespace!

حتى لو أردت أن يجدك رب العمل بنفسه لا تتوقف عن البحث عن مختلف وظائف شاغرة، فالانتظار قد يستمر طويلاً أما الطعام فتحتاج إليه باستمرار. تذكر أن معظم الناس يجدون العمل بعد المحاولة الخامسة عشرة تقريباً. راجع أخطاءك وقدم موجز الخبرة من جديد إلى أن يوظفوك في المكان الذي ترغبه. قد يحدث أنك تضطر على اختيار مكان من بين عدة أمكنة تهتم بها، ولكن هذا ليس بمصيبة.

حتى ولو لم يكن لديك عمل الآن إلبس على نحو ملائم. إذا كنت تهتم بوظيفة حيث لا بد من ارتداء بدلة البسها دوماً حتى ولو ذهبت إلى متجر، فمن يعرف ربما تصادف هناك أحداً من معارفك أو رب عملك المقبل. من الأفضل لو يرونك مجهزاً كاملاً. عدا ذلك كلما كان مظهرك أفضل كلما شعرت نفسك أفضل وزادت ثقتك بنفسك. ومن المهم بصورة خاصة اللباس عند مقابلة رب العمل أو مقابلة العمل، ومن الأفضل لو تفكر مسبقاً بالبدلة المناسبة لكل وظيفة تهتم بها.

آخر الشيء يريده رب العمل المحتمل هو الموظف الذي يلعن بأبذأ كلمات مكان عمله السابق. عدا هذا لا أحد يحب المشتكين، لذا من الأفضل إظهار النهج الإيجابي، وإذا ليس لديك أي شيء جيد تقوله فمن الأفضل أن تسكت. إن شتم رب العمل السابق هو من أكبر الأخطاء في مقابلة العمل. وإذا سألوك لماذا تركت عملك في تلك الشركة، فأجب بصدق ولكن اخترع كيف تفعل ذلك دون تذمر.

لنعد إلى LinkedIn. لا يكفي أن تكون لك بيانات شخصية في هذا الموقع، إنما من المهم إعلام عاملي التوظيف أنك تبحث عن عمل بنشاط. أشر في موجز الخبرة العملية رقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني (يوجد كثير من عاملي التوظيف الذين ينظرون إلى موجز الخبرة العملية فقط)، كما واهتم بأمر الصورة الحرفية في ملفك الشخصي ، فإذا كانت لديك بمثابة ذلك صورة سخيفة (أو غير موجودة أساساً) فيجوز أن يستنتج رب العمل المقبل أن هذا دليل على علاقتك غير الجدية تجاه العمل. عدا ذلك تأكد أن ملفك الشخصي نشط، وإلا فلن يراك أحد رغم بذل جهود كبيرة.